▒ 자신의 실패담을 감추지 마라 ▒







남과 잘 사귀지 못하고 커뮤니케이션 기술도 없다고 스스로 평가한다면,

잠시 자신의 마음을 들여다보자.



어쩌면 조금 감추고 싶은 자신을 발견하게 될지도 모른다.

최근 가치관이 크게 바뀌고 있다고는 하지만,



여전히 좋은 성적으로 좋은 학교에 진학하고, 

좋은 회사에 들어 가는 식의 엘리트 코스를 최고로 치는 사람이 많다.



그리고 그런 과정을 거쳐 성장해온 사람은 좌절을 모른 채 

살았던 만큼 실패를 부끄럽게 여기는 경향이 있다.



재수경험이 있거나, 세 번째로 지망한 기업에 취직했거나,

프로포즈를 거절당한 일 등을 자기인생의 오점이나 



핸디캡으로 생각한다면 그것을 감추고 싶어진다.

그러나 그런 사람에게는 원활한 커뮤니케이션을 기대하기 어렵다.



본인은 오점이나 핸디캡을 콤플렉스로 만들지 않기 위해서 

애쓰는 것 아니냐며 항의할지 모르지만,



그런 사고방식 자체가 체면에 신경 쓰고 있다는 증거인 것이다.

기회가 있다면 남 앞에서 자신의 실패담을 말해보자.



'대학시험에 떨어지고서 재수할 때.....'라는 식으로 

스스럼없이 지난 이야기를 하거나, 



신입사원 시절에 전화를 잘못 받아서 회사에 큰 손해를 끼쳤던 이야기를 하는 등,

자신에게 핸디캡이라 생각했던 부분을 만인에게 보여주는 것이다.



사람은 남의 실패담을 들으면 왠지 우월감을 느끼는 경향이 있다.

그렇다고 해서 그 사람을 싫어하게 되는 것은 아니다.



오히려 '이 사람도 평범한 인간이구나'하는

 인식을 갖게 되어 둘 사이를 가로막고 있던 긴장감이 무너지면서



 마음의 거리가 줄어들어 친밀도를 높일 수 있다.

이것이 바로 '마이너스의 공유(共有) 효과' 이다.



그리고 이와 같이 실패담을 얘기함으로써 긴장감을 무너뜨리는 효과는 

연령이나 사회적 지위가 높은 사람이 아랫사람에게 했을 때 더  커진다.



윗사람과 이야기하는 것 만으로 아랫사람은 긴장해서 

마음을 털어놓기 어렵게 마련이다.



이 때 윗사람이 젊은 시절 재수했던 것을 고백하면 

자신과 다르지 않다고 이해하게 되면서 긴장감을 풀게 되는 것이다.



어색한 겉치레 칭찬을 하기보다 자신을 겸손하게 만드는 

실패담을 피력하는 편이 상대로부터 호감을 얻기 쉽다.





- 좋은글 중에서 -